本报讯（特约记者朱润胜 通讯员赵文静 田欣）近日，河北省秦皇岛市总工会联合市审计局启动2026年度“上审下一级”工作。这也是两部门携手开展工会经费联合审计的第7年，将以全方位审计监督保障工会经费资产安全规范高效运行。
本次审计聚焦工会主责主业，兼顾常规审计、专项审计、整改“回头看”3大核心，既围绕预算执行、资产管理开展常规审查，又紧扣新就业形态劳动者维权服务、产业工人队伍建设改革等重大政策执行成效，对困难职工帮扶、“两节”送温暖、暖心礼包等9项民生专项资金开展专项审计，确保资金精准惠及一线职工。同时，对2025年度审计覆盖单位开展问题整改“回头看”，推动整改工作制度化、规范化。
审计范围实现广覆盖、多层级。全年共安排审计项目48项，其中对下审计39项，涵盖青龙满族自治县总工会等9个县（区）总工会，以及中国海员工会秦皇岛港股份有限公司委员会、市快递行业工会联合会等30个系统工会、基层工会；专项审计9项，覆盖“两节”送温暖资金、工匠学院建设、工会驿站提升、职工心灵驿站建设等工会重点工作领域，审计内容涉及2024年~2025年预算执行、资产管理及2025年度专项资金使用情况。
在审计实施上，本次工作创新采用“政会校”联动模式，由秦皇岛市总工会、市审计局联合经审专家、“校地会合作基地”业务骨干组建联合审计工作组，于4月至9月开展集中现场审计。同时，聚焦基层审计能力提升，组织县（区）总工会经审干部跟班学习、以审代训，以实战实操锤炼专业队伍。所有审计发现问题的整改落实工作将于11月底前全面完成，确保问题件件有落实、事事有回音。
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